For yderligere oplysninger om lovgrundlag, satser og indtægtsregulering , henvises der til https://www.sullissivik.gl
Desuden har Departementet for Sociale Anliggender og Arbejdsmarked et afsnit på Selvstyrets hjemmeside, www.naalakkersuisut.gl , hvor der findes en liste over gældende lovgivning på det sociale område og hvor der er mulighed for at se og downloade forordninger, bekendtgørelser m.v.
Alderspension
Lovgrundlaget er Inatsisartutlov nr.20 af 23.november 2015 om alderspension med efterfølgende ændringer.
Fra 2010-2016 kunne personer, der var fyldt 65 år, tilkendes alderspension. Fra 1. januar 2017 er denne aldersgrænse hævet til 66 år. Fra 1.januar 2021 er aldersgrænsen hævet til 67 år.
Førtidspension
Lovgrundlaget er Inatsisartutlov nr.40 af 9.december 2015 om førtidspension med efterfølgende ændringer.
Førtidspension kan tilkendes personer, hvis erhvervsevne er varigt nedsat af fysiske, psykiske og/eller sociale årsager. Førtidspension kan tilkendes personer, som er fyldt 18 år, men som endnu ikke er berettiget til alderspension.